Governo do RS oferece acesso a programas de qualificação e recolocação Milton Simas, presidente do Sindicato dos Jornalistas do RS, disse ao Coletiva.net que a entidade deve entrar na Justiça com uma ação por danos morais coletivos contra o Grupo RBS, pois, por meio de seu Departamento Jurídico, “constatou que o anúncio em videoconferência e a carta em que o presidente da empresa Eduardo Sirotsky Melzer adianta que faria cerca de 130 demissões foram responsáveis por gerar ‘clima de terror’ entre milhares de profissionais, que deve ser reparado”. Na semana passada, a Fenaj e os sindicatos do Rio Grande do Sul e de Santa Catarina, levaram o corte de funcionários à representação brasileira da Organização Internacional do Trabalho. Em nota, Celso Schröder, presidente da Fenaj, condenou em termos duros tanto a forma como o conteúdo do anúncio do corte. Para ele, “A exemplo do personagem de George Clooney no filme Amor sem escalas, Melzer estranhamente admite a saúde das inúmeras empresas, depois não só espera a compreensão antecipada dos futuros ‘degolados’ como pede apoio às mudanças que têm, confessadamente, o objetivo de fortalecer a empresa. O novo ‘empresário’ atribui uma espécie de inexorabilidade às suas dramáticas decisões a partir de uma análise que nem mesmo no setor é unanimidade. (…) Como no filme, nem a pretensa juventude do algoz, ou o glamour high-tech da empresa, esconde o cheiro de velho na degola em massa de empregados que serve para dar conta de erros ou volúpia por experimentações administrativas. Esperemos que o desastrado – e de péssimo gosto – ato de ‘coragem’ e ‘desprendimento’ não tenha a dimensão trágica do filme”. Em reunião nesta 2ª.feira (11/8) com os sindicatos representantes de funcionários em empresas de comunicação, Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social e Secretaria da Economia Solidária e Apoio à Micro e Pequena Empresa, o Governo do Estado ofereceu aos profissionais demitidos do Grupo RBS neste ano acesso a programas de microcrédito e de incentivo à qualificação e recolocação do mercado de trabalho. A intenção é dar condições para que os trabalhadores possam se readequar às oportunidades e vagas disponíveis no mercado de trabalho. Outras mudanças – Como parte do processo de transformações dos jornais do Grupo RBS, o Pioneiro lançou em 5/8, pela primeira vez em seus 65 anos de história, um novo logotipo e um novo conceito: Ao teu lado. O jornal também passou a ter nova fonte institucional exclusiva, sendo a primeira empresa na América Latina a utilizar a tipografia Soleto, desenvolvida pelo escritório de marcas Dalton Maag, de Londres. Em Santa Catarina, os três jornais do grupo passaram a circular com novo design desde a última semana. Diário Catarinense, A Notícia e Jornal de Santa Catarina chegaram aos leitores com desenhos de página mais leve, que facilita a leitura e a torna mais agradável. O objetivo é ordenar a leitura conforme o interesse do público e a relevância dos temas, com flexibilidade e dinamismo. As mudanças incluem nova distribuição dos assuntos nas páginas, e os leitores encontram as reportagens e notícias separadas por seções: Notícias, Sua Vida, Esportes e Cadernos. A primeira parte traz o noticiário tradicional com os fatos mais relevantes da política, da economia, da região, do Estado, do País e do Mundo; a segunda é dedicada aos conteúdos sobre comportamento, vida moderna e serviço; e a terceira apresenta os assuntos ligados ao Esporte. Os cadernos Variedades do DC e Lazer do Santa recebem o nome de Anexo, a exemplo do jornal A Notícia. Nos três jornais o mapa do tempo ficou mais completo, com novas informações sobre o clima. Os indicadores econômicos também ganharam novas seções, passando a ocupar uma página inteira, junto com um artigo assinado por especialistas da área econômica e empresários.
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