Em cumprimento ao estipulado na Lei 12.501, de 7/10/2011, 140 empregados da EBC desligam-se da empresa no próximo dia 30/6, sendo 21 jornalistas. Eles haviam sido contratados em cargos temporários e serão substituídos por empregados concursados. A medida atinge os quadros da empresa em Brasília, São Paulo e Rio de Janeiro. Com isso, sairão Adilson Mastellari da Silva, Ana Luisa Medici Marchetti, Andressa Roge Ferreira, Angélica Coronel Couto, Cezar Augusto Freire da Silva, Christina Villela Mendes, Deborah Perri Kohl, Edney Freitas da Cruz, Glauce Tolomei da Costa e Silva, Herbert Henning, Isabel Maria Gularte de Agostini, João Fagundes de Oliveira Neto, José Donizete de Lima, Lucas Reis Rodrigues, Maria Antonieta Porto Goulart, Neila Penha de Carvalho, Renata Soares Silva, Ricardo Ueliton Araújo, Rosemery Nogueira, Vinícius Zambrotti Doria e Ylene Fernandes Ribeiro. Além deles, outros nove se despedem da empresa nos próximos dias por decisão da 9ª Vara da Justiça Federal em Brasília, que em 28/5 intimou a EBC a anular, no prazo de 30 dias, a contratação dos empregados que ingressaram em 1990 na então Radiobrás (entre estes, dois jornalistas e cinco radialistas). Segundo a Gerência de Comunicação da EBC, a decisão é fruto de uma ação popular ajuizada por Edson Oliveira Vitorino perante a Justiça Federal. Embora a ação tenha sido julgada improcedente em 1ª instância, a decisão foi reformada em 2ª instância perante o Tribunal Regional Federal da 1ª Região, sendo mantida pelos Tribunais Superiores. Em ambos os casos, a EBC informa que fará as indenizações conforme determina a legislação. Para Lincoln Macário, presidente do Sindicato dos Jornalistas do DF, a situação na EBC é mais complexa do que se imagina: ?Além dos profissionais previstos para deixar a empresa este mês, existem outros em situação indefinida, aguardando resolução da Justiça. E estes atingem a surpreendente marca de cerca de 200 funcionários, também da época da Radiobrás, mais os contratados pela Associação de Comunicação Educativa Roquette-Pinto (Acerp), no Rio de Janeiro, de acordo com a legislação da época?. O Sindicato do DF está preparando um ofício para que a EBC se posicione com relação a esses funcionários. Vale lembrar que a empresa realizou em 25/9/2011 três concursos para o preenchimento de 537 vagas para profissionais de Comunicação e de outras áreas, 31 delas reservadas a portadores de deficiência, além de formar cadastro de reserva.

A Folha começa nesta 5ª.feira (21/6) a cobrar por todo o seu conteúdo digital, adiantando tendência internacional que tem tudo para ser replicada pela maioria dos grandes veículos noticiosos brasileiros. O modelo, que o jornal já praticava em aplicativos para tablets e celulares desde janeiro, prevê 20 notícias ou artigos gratuitos por mês; para acessar outros 20, o leitor deverá fazer um cadastro relativamente simples; a partir do 41º texto, ele terá que pagar por uma assinatura com validade mensal. Segundo Antonio Manuel, superintendente do Grupo Folha, o tema já havia sido discutido no ano passado por diversos executivos reunidos no Maximídia, fórum sobre comunicação e marketing do jornal Meio & Mensagem. Entre os veículos que teriam confirmado adesão ao sistema conhecido como paywall (muro poroso de pagamento) estão O Estado de S. Paulo, O Globo e Lance. O modelo foi idealizado e colocado em prática com relativo sucesso pelo The New York Times, que o adotou em março de 2011 e obteve, graças a ele, 454 mil assinantes digitais em um ano. Também já implantaram sistemas semelhantes o americano Wall Street Journal e os britânicos Financial Times e The Times. No modelo da Folha, o valor pago pelo período de leitura será de R$ 1,90 no primeiro mês, como promoção, passando a R$ 29,90 no mês seguinte. Essa assinatura não se renova automaticamente ? terminado o ciclo, o leitor tem outra vez direito aos 40 textos gratuitos e só faz nova assinatura se quiser. Todo o conteúdo, seja produzido para a edição impressa ou para o tempo real, estará unificado sob uma única marca, Folha de S.Paulo, que substituirá em definitivo o atual Folha.com. Assinantes do impresso continuarão com acesso irrestrito a todas as plataformas, enquanto assinantes digitais poderão ler todo o conteúdo produzido para tablets, celulares e computador. Assinantes do UOL mantém acesso só aos textos do site. Parte do conteúdo digital permanecerá livre a não assinantes, como blogs e o canal Folha Transparência. O grupo espera perder parte de seus leitores online no início da transição ? hoje contabiliza a média de 232 milhões de pageviews por mês ?, mas trabalha com a perspectiva de recuperar parte da audiência, além de qualificar e fidelizar o leitor hard user como estratégia de valorização do espaço publicitário.

Estudantes de Jornalismo que já tenham passado pelo 4º semestre podem se inscrever para a 12ª turma de Novos Talentos O Povo, curso trainée do jornal, realizado em parceria com a Fundação Demócrito Rocha e organizado pela Universidade Corporativa O Povo. O período de inscrições termina em 8/8 e os aprovados para a fase de provas serão anunciados no dia seguinte. Os aprovados poderão conhecer a rotina de trabalho nas redações das mídias do grupo (jornal, rádio, tevê e internet), além de atender a oficinas e cursos com profissionais de O Povo e outros especialistas. Mais informações no www.opovo.com.br/novostalentos.