Estratégia faz parte do projeto de investimento em produto com foco no leitor Com foco na melhoria permanente do produto para o leitor, o Grupo RBS abriu em junho 18 vagas para jornalistas em seus jornais. Em 20 dias, 14 delas – que incluem repórteres, analistas, editores e assistentes – foram preenchidas. “Nosso negócio é jornalismo e estamos investindo no que nos diferencia. Queremos manter o patamar de qualidade que conquistamos e ampliá-lo em novas frentes, como conteúdo digital pago e novos formatos, com foco no que é relevante para os nossos leitores”, explicou em nota Andiara Petterle, vice-presidente de Jornais e Mídias Digitais do Grupo. Além do reforço no time de jornalistas e treinamento para os profissionais, a estratégia dos jornais do Grupo RBS contempla integração das redações com as equipes de desenvolvimento de produtos digitais, busca da excelência do modelo de assinaturas online, investimento em jornalismo investigativo, vídeos, cobertura multimídia local e especiais, além de realização de seminários para discutir jornalismo. Estão na lista dos novos contratados: Cintia Colombo, Eduardo Santos Matos Rocha, Eliane Maria de Brum Correa, Francisco Schuler Bonzanini da Luz, Bruna Viesseri, Shallon Hadassa Teobaldo, Anderson Rai Mello. Além deles, fizeram movimentação interna Rossano Machado Gastaldo, Raquel Saliba Moreira Pinto, Arethusa Silvestri Dias, Amanda Munhoz Gonçalves e André Maluf Baibich.
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