Dois anos depois da entrega final do relatório redigido pela Comissão Nacional da Verdade, o Instituto Vladimir Herzog integrará o Projeto CNViva ao site Memórias da Ditadura, com entrega de conteúdo a partir do segundo semestre. Como o próprio nome indica, o objetivo do projeto é manter vivos os resultados da Comissão Nacional da Verdade, seus trabalhos realizados e a divulgação sistemática de novas informações sobre a violação, pelo estado, dos Direitos Humanos durante o período ditatorial. Instituída em 16 de maio de 2012, a comissão atuou durante dois anos e sete meses, dedicando-se à busca e pesquisa de documentos, à coleta de depoimentos, ao reconhecimento dos locais de repressão e à realização de audiências públicas por todo o território nacional, além do diálogo com a sociedade. Para execução do Projeto CNViva, o Instituto Vladimir Herzog incorporou à sua equipe os colaboradores José Luis Del Roio, Ana Rosa Abreu, Rafael Schincariol, Joana Vasconcelos, André Deak e Marcos Napolitano.
Fernando Miragaya e Raphael Panaro deixam a Auto Fácil
Em reformulação, revista passa a ser quinzenal Prestes a completar um ano na produção da revista Auto Fácil, lançada em julho de 2015, o editor Fernando Miragaya e o repórter Raphael Panaro, ambos da equipe do Rio de Janeiro, anunciaram seus desligamentos da revista da Editora Escala. A decisão da saída dos profissionais faz parte de uma série de mudanças estratégicas na revista, até agora semanal, que muda a periodicidade e passa a ser quinzenal. “Foi uma mudança necessária, uma vez que percebemos que a demanda para esse tipo de publicação se encaixava melhor nessa nova periodicidade”, explica o diretor de Redação do Núcleo Motor Luiz Guerrero. “Antes tínhamos uma equipe contratada para fechar quatro revistas por mês, mas agora, com essa nova demanda, a realidade mudou”. Com as saídas, Fernando ([email protected]), que acumula mais de 20 anos de experiência em redações e passagens por Auto Press, Jornal do Brasil e O Globo, fica disponível para frilas e novas oportunidades profissionais, assim como Raphael ([email protected]), que antes foi repórter da Auto Press por três anos. Henrique Rodriguez, outro repórter do time carioca que integrava o projeto desde o começo, será realocado internamente e, de mudança definitiva para São Paulo, passa a ocupar o mesmo cargo na Car and Driver. Ele entra na vaga de Rodrigo Machado, que está a caminho do programa Acelerados, onde realizará o antigo sonho de trabalhar com produção de vídeos. Nas próximas semanas, a Auto Fácil também ganhará um caderno extra de 16 páginas, e terá linha editorial reforçada para os setores de serviço, compra e venda. Em despedida no facebook, onde agradeceu aos colegas de redação, Fernando destacou: “Foram 47 edições, muitas ideias, pautas, rascunhos, esboços, entrevistas e bate-papos que não caberiam nesta mesa, tampouco neste post. Um ano simplesmente espetacular. Tive a chance de realizar o sonho de trabalhar em uma revista, ainda mais semanal, e, mais que isso, participar de sua concepção e nascimento. Foi um ano de dedicação, empenho e muito carinho pela Auto Fácil. A revista segue com a mesma qualidade e pegada, tocada por profissionais excelentes e tende a crescer ainda mais nas vendas – eu continuarei sendo um fiel leitor. No meu caso, acredito que uma nova fase se inicia – sempre para melhor. Só tenho a agradecer à vida e a Deus pela oportunidade de fazer parte deste projeto que me enche de orgulho”. Outras mudanças, mas que não envolveriam necessariamente redução de equipe, estão previstas para a Car and Driver. Sobre o projeto, Guerrero afirmou que, por ainda estar em negociações com a empresa, não poderia abrir quais seriam as novidades, mas garantiu que a publicação seguirá firme, inclusive com nova orientação a partir da próxima edição, mais voltada à análise, além de estrear nova tipologia. “Fato é que nas próximas semanas teremos mais novidades, e posso assegurar que será um cruzado de direita no mercado editorial”.
Murilo Ohl é o novo diretor de atendimento da Máquina Cohn & Wolfe
Após 15 anos de carreira em redações – ultimamente como editor sênior de Você S/A –, Murilo Ohl passa a integrar o grupo de diretores de atendimento da Máquina Cohn & Wolfe, sob a liderança de Fernando Kadaoka. Ohl chega para atuar na conta da Microsoft, agregando seus conhecimentos de tecnologia, inovação e carreiras. Graduado pela PUC-SP, Ohl ganhou quatro vezes o Prêmio Abril de Jornalismo. Além de Você S/A, foi editor das publicações B2B Info Corporate e Info Canal e editor de Tecnologia da Forbes Brasil.
Márcia Christofoli começa como publisher do Coletiva.net
Márcia Christofoli assumiu em 13/6 o cargo de publisher do Coletiva.net. Ela ficará responsável pelo conteúdo do portal de notícias e por responder pela empresa de forma institucional, com atenção especial para a área de novos produtos. Nos próximos dias, o veículo também passará a operar em outro endereço, que será anunciado em breve. Neste período de transição, os contatos com a redação devem ser feitos pelo e-mail [email protected] ou pelo 51-9954-7444. Formada em Jornalismo pelo IPA e pós-graduada em Comunicação Empresarial pela UniRitter, Márcia já havia atuado na equipe do Coletiva entre 2009 e 2013. Desde então, trabalhou em parceria com o portal em projetos especiais, como a produção da Revista Tendências Comunicação, perfis e coberturas especiais, como as da Semana ARP de Comunicação. Em seu currículo constam ainda três anos de atuação em comunicação empresarial, nas áreas de assessoria de imprensa, comunicação interna, redes sociais e planejamento de comunicação. “É um ciclo que se inicia, com muitos desafios e muita responsabilidade. Voltar para Coletiva.net é carimbar uma relação que sempre me orgulhou e ter a oportunidade de desenvolver um trabalho que tem tudo para dar certo”, disse.
Jornalistas de educação lançam entidade em 23/6, no Congresso da Abraji
A Associação de Jornalistas de Educação (Jeduca) será lançada oficialmente na próxima quinta-feira (23/6), às 14h, no 11º Congresso da Abraji. No mesmo dia entrará na rede o portal (www.jeduca.com.br) da associação, e haverá um debate organizado sobre o tema, seguido da cerimônia oficial de lançamento da associação. Participarão da mesa Antônio Gois (presidente da Jeduca), Alejandra Velasco (Todos Pela Educação), Daniel Cara (Campanha Nacional pelo Direito à Educação) e Rodrigo Ratier (Revista Nova Escola), com mediação de Renata Cafardo (TV Globo). Os convidados da Jeduca – que devem confirmar presença pelo [email protected] – terão livre acesso ao auditório, não sendo necessário estar inscrito no congresso. A Jeduca nasce a partir do diagnóstico de que a educação enfrenta dificuldades para ter espaço na imprensa e cada vez mais a cobertura está sob a responsabilidade de profissionais com pouca experiência na área. Inspirada na EWA (Education Writers Association), a Jeduca terá também a figura do editor público. “Jornalistas de todo o Brasil poderão recorrer a esse profissional, gratuitamente, para discutir suas pautas”, disse em nota Antônio Gois, que também é colunista de O Globo, Rádio CBN e Canal Futura. A Jeduca está criando, ainda, uma rede de jornalistas de educação, restrita a associados, para troca de informações sobre a área. Poderão participar jornalistas e estudantes e professores de jornalismo. As inscrições deverão ser feitas também pelo site da entidade.
Traços lança campanha contra violência sexual
A Revista Traços, iniciativa dedicada a promover manifestações culturais e reinserção social de pessoas em situação de rua, lançou uma campanha nas redes sociais para sensibilizar sobre violência sexual contra mulheres. Criado pela agência Fermento, especializada em Live Marketing, o vídeo Perguntas questiona “se estamos fazendo as perguntas certas às pessoas certas”. A ideia é reforçar o que parece óbvio (mas não raro é esquecido): que a culpa da violência não pode recair sobre a vítima e que é dever da sociedade ser mais ativa e sempre denunciar esses casos. O filme também divulga o disque 100, principal canal de denúncias anônimas contra violência sexual. “A Traços está visceralmente ligada à luta pelos direitos humanos e não poderia ficar indiferente a este momento, em que a sociedade manifesta a sua indignação aos atos de violência contra as mulheres, que tomaram conta dos noticiários nas últimas semanas”, comentou em nota André Noblat, diretor da revista. “É preciso que a sociedade não vire o rosto, não finja que não vê determinadas situações e, sobretudo, denuncie qualquer suspeita de violência sexual”.
Hélcio Costa lança agência no Vale do Paraíba
Acaba de ser criada em São José dos Campos, na região Metropolitana do Vale do Paraíba, a Matéria Consultoria & Mídia, dirigida por Hélcio Costa, profissional com mais de 30 anos de carreira e experiência à frente das redações dos principais jornais da região, entre eles o Vale e o caderno regional da Folha de S.Paulo. Dentre suas áreas de atuação, a nova empresa trabalhará com foco em assessoria de imprensa, produção de conteúdo e gestão e monitoramento de mídias sociais, de empresas, instituições, políticos e personalidades. “É um desafio atuar do outro lado do balcão, especialmente, em um momento em que as instituições enfrentam crises de imagem e de credibilidade”, diz Hélcio. Mais informações em materiaemidia.com.br
Aberje lança curso de estratégia digital para comunicação corporativa
Em setembro, a Aberje dará início ao primeiro Programa Avançado em Gestão da Comunicação Digital, que tem como objetivo preparar o profissional da comunicação corporativa nos meios digitais. O programa completo, dividido em cinco módulos, terá 60 horas, oferecendo ao comunicador um repertório suficiente para criação e tomada de decisões em plataformas digitais. Para Paulo Nassar, diretor presidente da Aberje e professor livre-docente da ECA-USP, “no nível de extensão, é provavelmente o programa mais completo do mercado”. Segundo ele, embora o curso tenha foco em gestão, “foi pensado para profissionais que atuam cada vez mais no ritmo das startups, isto é, em que os projetos e os processos são geridos com menos hierarquias e mais flexibilidade”. Já Hamilton dos Santos, diretor-geral da entidade, observa que embora o curso contemple tecnologias, processos e ferramentas digitais, seu maior valor está no fato de ter foco em estratégia, não em tecnologia: “O que impulsiona a transformação digital não é a tecnologia, mas a estratégia, como apontam, por exemplo, estudos realizados no Massachusetts Institute of Technology. Por isso, trabalhamos em um programa que pensasse a comunicação organizacional como um negócio digital, cuja maturidade e progresso dependem da integração das mídias, das redes, do mobile, da mensuração e da nuvem. Em comunicação corporativa, hoje em dia, no mundo inteiro, o que mais se espera dos gestores, dos gerentes, enfim, dos líderes da área, é a capacidade de criar sistemas digitais de engajamento, o que envolve competências que vão desde apuro estético e domínio de linguagens audiovisuais a noções de big data e programação. Uma área de comunicação organizacional hoje em dia tem de ser gerida como se fosse uma moderna e sofisticada redação digital”. Os módulos O Módulo 1 fala da Gestão de marca e negócios nas redes sociais, abrangendo linguagem, métricas, planejamento e estratégia, relacionamento e crise nas mídias sociais. O Módulo 2 aborda as Novas narrativas em comunicação digital, discutindo storytelling, linguagem audiovisual, podcast, jornalismo de dados e newsgames. O Módulo 3, Presença e atuação digital, trata de marketing de conteúdo, instrumentos digitais – desde blogs e sites até aplicativos móveis, SAC 2.0 e fóruns online. Tecnologia e cultura digital é tema do Módulo 4, que traz assuntos como HTML, design de interface, big data e questões legais, como o marco civil da internet. Por fim, no Módulo 5, Laboratório de inovação, os participantes poderão aplicar técnicas de Design Thinking para solucionar desafios de comunicação. Mais informações sobre a programação e inscrições na página do programa.
Sandra Muraki começa no Instituto Unibanco
Sandra Muraki começou na última semana no Instituto Unibanco, que atua em gestão escolar para o ensino médio público, onde assumiu a Coordenação de Comunicação Institucional e de projetos da entidade, cujo foco de atuação é oferecer tecnologia de gestão escolar para as redes estaduais de ensino médio, visando à melhoria de aprendizagem dos jovens. Segundo ela, “um novo desafio, já que até agora nunca atuei numa organização com foco no Terceiro Setor”. Nos últimos quatro anos Sandra colaborou em projetos do Projor – Instituto para o Desenvolvimento do Jornalismo e atuou como freelance em projetos editoriais e produção de conteúdo para agências de comunicação, empresas e entidades. Anteriormente, foi sócia durante quatro anos da Tree Comunicação, que fundou com Heloiza Carvalho e Inês Castelo. Também teve passagens por Máquina da Notícia, onde foi diretora executiva, e Folha de S.Paulo, como redatora de Política, Negócios e Primeira Página e coordenadora do Programa de Treinamento.
Daniela Diniz deixa Caras e vai para o GPTW Brasil
Depois de 15 anos atuando em redações, acumulando nesse período passagens por Exame, Você S/A e Você RH, tendo comandado as duas últimas, Daniela Diniz despede-se da Editora Caras. A convite de Ruy Shiozawa, CEO do Great Place To Work Brasil, assume o posto de diretora de Conteúdo e Eventos da consultoria.
“Deixo a Editora Caras depois de uma rica experiência no comando da Você S/A e Você RH”, destaca Daniela. “Na Diretoria de Conteúdo e Eventos do GPTW seguirei navegando no mundo de gestão de pessoas, gerando conteúdo de qualidade, relacionamento e promovendo a troca de experiências em uma organização cuja missão é construir uma sociedade melhor, ajudando empresas a transformar seu ambiente de trabalho”.







